20代で転職することは、自分のキャリアを考える上でとても重要な決断の一つです。新しい職場での環境や仕事内容、同僚や上司との人間関係など、さまざまな要素が影響してくるため、転職後の年収にも大きな差が生じることがあります。特に、20代はまだキャリアが浅く、未経験の業界や職種にチャレンジすることも多いため、年収の上下に不安を感じる方も多いでしょう。
そこで本記事では、20代の転職における年収相場や、年収アップを狙うためのポイント、年収ダウンを招く業界や職種について紹介していきます。自分に合った職場を見つけ、キャリアアップを目指すためには、これらの情報をしっかりと把握することが不可欠です。
まずは20代の転職における年収相場について、業界や職種ごとに詳しく解説していきます。そして、年収アップを狙うためにはどのようなポイントに注意すべきか、そして年収ダウンを招く業界や職種についても紹介していきます。自分に合った業界や職種を見つけ、転職後もキャリアアップを継続できるように、ぜひ本記事を参考にしてみてください。
正社員・男女別平均年収
正社員の年代別・男女別の平均年収をに５歳区切りで、表・グラフにしました。
| 年代 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 15歳～19歳 | 約350万円 | 約300万円 |
| 20歳～24歳 | 約440万円 | 約380万円 |
| 25歳～29歳 | 約530万円 | 約460万円 |
| 30歳～34歳 | 約610万円 | 約530万円 |
| 35歳～39歳 | 約670万円 | 約570万円 |
| 40歳～44歳 | 約700万円 | 約600万円 |
| 45歳～49歳 | 約720万円 | 約600万円 |
| 50歳～54歳 | 約720万円 | 約600万円 |
| 55歳～59歳 | 約700万円 | 約580万円 |
| 60歳～64歳 | 約650万円 | 約540万円 |
| 65歳以上 | 約510万円 | 約410万円 |
20代・正社員・男女別の平均年収
| 正社員 男女別 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 20～24歳 | 約440万円 | 約380万円 |
| 25～29歳 | 約530万円 | 約460万円 |
上の表は、20歳代で給与を得ている人の正社員の年収です。男性・女性ともにまだまだ年収が上がり続けている年代です。男性の場合、働き続けていると40代後半から50代前半にかけて最高年収の720万円に到達するので、まだまだ上昇の余地があります。一方、女性は40歳代が年収のピークに向けて、男性同様に上昇の余地があります。
どの年齢でも共通していますが、男女の年収差はいくつになっても存在します。20代ではその差が比較的少ない傾向です。年齢を重ねると差が広がっていきます。
20代転職の年収相場の概要
20代の平均年収は前段で紹介した通り、男性で440万円から530万円、女性では380万円から460万円です。20代の転職において、年収相場は業界や職種によって異なります。ここでは、20代の転職における年収相場の概要を紹介します。
業界による年収相場の差
業界によって年収相場に大きな差があります。一般的に、金融やIT関連の業界は年収が高く、製造業や小売業などの業界は年収が低い傾向にあります。例えば、IT関連の職種であれば、400万円以上の年収が期待できることが多く、金融関連の職種では450万円以上の年収が一般的です。
職種による年収相場の差
同じ業界でも、職種によって年収相場に大きな差があります。例えば、IT関連の職種であっても、エンジニアの年収相場とマーケティングの年収相場は異なります。一般的に、エンジニアやプログラマーなどの技術職は年収が高く、営業やマーケティングなどの非技術職は年収が低めになる傾向があります。
転職による年収の変化
転職によって年収が上がる場合もあれば、下がる場合もあります。例えば、同じ業界でも、転職先の会社の規模や業績、ポジションなどによって年収が異なることがあります。また、転職する際には、前職よりも労働時間が長くなる場合もありますので、年収だけでなく、労働環境も考慮する必要があります。
転職先に何を求めるのかということを整理しておかないといけません。
関連記事：転職後の年収は下がる？上がる？｜最終の年収の交渉は内定後に！
20代の転職において、年収相場は業界や職種によって異なります。一般的な年収相場は300万円から500万円程度ですが、業界や職種によっては年収が大幅に異なることがあります。転職によって年収が上がる場合もあれば、下がる場合もあるため、転職する際には年収だけでなく、労働環境や将来性なども考慮することが大切です。また、年収相場を把握することで、自分の希望する業界や職種において、妥当な年収を提示することができます。
一方で、年収が全てではなく、仕事のやりがいや成長できる環境があるかどうかも重要なポイントです。年収相場を把握しつつ、自分がやりがいを持って働ける職場を見つけることが、20代の転職成功の鍵となります。
20代は、将来に向けてのキャリアを築くためにも、転職を検討する人も多いです。しかし、転職する際には年収だけでなく、業界や職種、労働環境や将来性などを総合的に考慮することが大切です。自分に合った職場を見つけ、充実したキャリアを築いていきましょう。
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20代転職で年収ダウンを招く業界や職種
20代の転職において、年収が下がってしまうというデメリットがあることは前回の記事でも紹介しました。そのため、転職を考える際には、年収だけでなく、将来的に伸びしろのある業界や職種を選ぶことが大切です。今回は、20代転職で年収ダウンを招く恐れのある業界や職種をご紹介します。
飲食業界
飲食業界は、一定のノウハウを持っていることが重要であり、未経験からスタートする場合、年収が低めになってしまうことが多いです。また、労働時間が長く、休日出勤が多いことも魅力的でないと感じる人も多いでしょう。
アパレル業界
アパレル業界は、販売員としての経験が豊富であることが重要であり、未経験からスタートする場合、年収が低めになることが多いです。また、シーズンによっては長時間の勤務が必要なこともあります。
飲食業界やアパレル業界は慢性的な人手不足な業界ですね。
販売業界
販売業界も、未経験からスタートする場合、年収が低めになってしまうことが多いです。また、人手不足により、勤務時間が長くなることがあるため、プライベートの時間を確保することが難しい場合もあります。
製造業界
製造業界は、ライン作業が中心となるため、未経験者にとっては年収が低くなってしまうことが多いです。また、機械操作による単調な作業が多いため、将来的にスキルアップできる余地が少ないというデメリットもあります。
教育業界
教育業界は、資格や経験によって年収が大きく異なりますが、未経験からスタートする場合、年収が低めになることが多いです。また、教員としての勤務時間が長いことが多く、プライベートの時間を確保することが難しい場合もあります。
以上が、20代転職で年収ダウンを招く業界や職種の代表例です。ただし、会社規模などによって年収がアップすることもあり得ます。仕事を続けていくためには収入だけでなく”やりがい”も必要になってくるので、自分の中でのバランスを問うことが仕事を選択するうえで重要かもしれません。
20代転職で年収アップを狙うなら知っておきたい業界と職種
次は職種別に年収アップを狙えるポイントを紹介していきます。
IT関連職種
IT業界は今後も需要が高まることが予想されています。特に、エンジニアやプログラマーなどの技術者は人手不足で、年収も高い水準にあります。ただし、実力をつけるための勉強や技術習得にはコツコツとした努力が必要です。
マーケティング関連職種
マーケティングは、売上を上げるための重要な戦略です。そのため、企業からはマーケティングの専門知識を持った人材が求められています。特に、デジタルマーケティングやインターネット広告に詳しい人材は、年収も高い傾向にあります。
金融関連職種
銀行や証券会社、保険会社など、金融業界も年収が高い職種が多いです。ただし、金融業界は競争が激しいため、人材確保のための待遇改善が進んでいます。
コンサルティング関連職種
コンサルティングは、企業の課題解決を支援する仕事です。企業の経営に深く関わるため、高い専門性が求められますが、年収も高い傾向にあります。
医療関連職種
医療業界も人手不足で、年収が高い職種が多いです。医師や看護師はもちろん、医療事務や介護職なども需要があります。
以上が、20代転職で年収アップを狙える職種の代表例です。ただし、業界・職種によっては、資格取得や実務経験が必要な場合があるため、自分自身の能力や志向性に合ったものを選ぶことが大切です。
人手不足の業界は、就職しやすい傾向があります。
自分の求めるものがその業界にある場合は積極的に挑戦してみるもの良いのではないでしょうか。
20代転職で年収アップを狙うためのポイント
20代転職で年収アップを狙うためには、どのようなポイントに注意すればいいのでしょうか？ここでは、年収アップを狙うために押さえておきたいポイントを紹介します。
自己分析を行う
20代転職で年収アップを狙うためには、自己分析が欠かせません。自分がどのようなスキルを持っているのか、どのような職種に興味があるのかを把握し、自分自身がどのような仕事に向いているのかを見極めることが大切です。
求人情報を分析する
自己分析が終わったら、次は求人情報を分析しましょう。自分が希望する職種や業界で、どのような求人があるのかをリサーチし、それらの求人に対して自分がどのようなスキルを持っているのかを確認しておきましょう。
何事も分析は大切なんですね・・
自己PRを磨く
20代転職で年収アップを狙うためには、自己PRを磨くことも大切です。自分のスキルや経験をわかりやすくアピールし、自己PRを高めることで、自分自身の価値を高めることができます。
面接での印象を良くする
転職活動では面接が欠かせませんが、面接での印象を良くすることも重要です。面接では、自分自身のスキルや経験をわかりやすくアピールし、熱意を持って職務に取り組むことをアピールすることが大切です。
自己PRを磨くと面接での印象は絶対に良くなります。熱意が伝われば、多少の失敗は許されます。
自己投資をする
20代転職で年収アップを狙うためには、自己投資も欠かせません。自分自身が成長することで、スキルや知識を身に付けることができます。自己投資には、講座やセミナーへの参加や資格取得などが挙げられます。
20代転職で年収アップを狙うためには、自己分析や求人情報の分析、自己PRの磨き方、面接での印象づけ、自己投資など、様々なポイントに注意する必要があります。
まとめ
転職は、20代のうちに何度か経験することが多いものですが、その際に年収ダウンを招いてしまう可能性があります。しかし、年収アップを狙うこともできます。そのためには、業界や職種によって年収が異なることを理解することが必要です。また、自分のスキルや能力をアップさせることで、年収アップにつながる可能性があります。
この記事では、20代転職で年収が下がる理由や、年収アップを狙うためのポイントを紹介しました。業界や職種によっては年収ダウンを招くこともあるので、転職を考える際には十分な情報収集が必要です。しかし、スキルや能力をアップさせることで年収アップにつながる可能性もあるので、転職前に徹底した自己分析を行うことも大切です。
また、20代はキャリア形成のための貴重な時期であり、何度も転職を繰り返すこともできますが、その際には長期的なキャリアプランを考えることが重要です。現状の業界や職種にこだわらず、幅広い視野で自分のキャリアを展望することで、より良い転職先を見つけることができるかもしれません。
会社や業界、職種の選択に失敗したと思ったら、できるだけ早く行動することです。何もしないと現状からの改善はありません。
転職は不安やストレスを伴うこともありますが、適切な情報収集や自己分析、キャリアプランの立て方などを意識することで、よりスムーズな転職が可能になるでしょう。将来に向けて、自分に合ったキャリアを築くために、今からでも取り組みを始めてみてはいかがでしょうか。
行動しないと現状は変わりません。行動できるあなたを応援しています。
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